Emeklilik zamanlaması maaşı etkiliyor: 2025 mi 2026 mı?
Emeklilik dilekçesini 2025 sonuna kadar verenlerle 2026'da verenler arasında yüzde 3-4 oranında maaş farkı oluşacak. Özel sektör çalışanları 31 Aralık'a, bazı kamu işçileri ise 14 Ocak'a kadar dilekçe verirlerse 2025 yılı emeklisi sayılacak ve daha yüksek maaştan faydalanacaklar. Kıdem tazminatı tavanı da 2026'da artacağı için 10 yıllık bir işçi 2025'te 539 bin TL, 2026'da ise 647 bin TL alacak.
Özel sektör çalışanlarının 31 Aralık 2025'e kadar emeklilik başvurusu yapması gerekiyor.
Ayın birinde maaş alan kamu işçileri aynı tarihe kadar, ayın 15'inde maaş alanlar ise 14 Ocak 2026'ya kadar başvurabilir.
Bu tarihlere kadar dilekçe verenler 2025 emeklisi olarak değerlendirilecek.
Emekli maaşlarındaki fark
2025 sonunda emekli olanlarla 2026'da emekli olanlar arasında yüzde 3-4 civarında maaş farkı ortaya çıkacak.
Enflasyon yüzde 31, GSYH büyümesi yüzde 3.3 olarak öngörülüyor.
2025'te başvuranlar yüzde 32-34 arasında güncelleme katsayısından yararlanacak.
Kıdem tazminatı değişimi
Kıdem tazminatı tavanı şu anda 53.919 TL olup 2026 Ocak'ta 64-65 bin TL'ye yükselecek.
On yıl çalışmış bir işçi 2025'te emekli olursa 539.200 TL, 2026'da emekli olursa 647.000 TL kıdem tazminatı alacak.
Aradaki fark yaklaşık 107.800 TL olacak.
Asgari ücretli çalışanlar
Asgari ücretle çalışan ve 10 yıl hizmet süresi olan bir kişi 2025'te emekli olursa 260 bin TL kıdem tazminatı alacak.
2026'da emekli olması halinde bu miktar 338.060 TL'ye çıkacak ve yaklaşık 78 bin TL ek kazanç sağlayacak.
Karar verirken dikkat edilecekler
Emeklilik kararı verirken kişinin toplam çalışma süresi ve aldığı maaş da hesaba katılmalı.
Kamu işçileri, özellikle maaşını ayın 15'inde alanlar, 14 Ocak'a kadar süreleri olduğu için hem 2025 emeklisi sayılıp hem de kıdem tazminatı artışından yararlanabilecekler.
Yorumlar 0
Habere düşünceni bırak, yanıtlarla sohbeti devam ettir.
Yorum yapabilmek ve yanıt verebilmek için giriş yapın.